网络空间的竞争，归根结底是人才的竞争。在2021年国家网络安全宣传周期间举办的“网络空间安全学科专业建设与人才培养论坛”上，由工业和信息化部人才交流中心、工业和信息化部网络安全产业发展中心、西北工业大学、西安电子科技大学、安恒信息和猎聘网联合编写《网络安全产业人才发展报告》(2021版)(以下简称《报告》)发布。
后疫情时代，我国网络安全人才市场发生了哪些变化?一起来了解一下。
《报告》显示，受疫情影响，2020年我国网络安全行业的人才需求降低8.48%;而2021年上半年，网络安全人才需求快速回暖，较去年增幅高达39.87%，远超2019年的16.11%。
《报告》指出，目前预估我国网络安全专业人才累计缺口超140万人，而每年网络安全相关专业的高校毕业生仅2万余人，我国网络安全人才市场一直处于供不应求的状态。自2016年起，网络安全相关专业已成为高校新兴专业建设的重点方向。
《报告》提到，选择网络安全行业的原因方面，受访学生中，最多人选择行业发展前景广阔，其次是个人兴趣，国家政策导向有利好也是选择该行业的一大原因。
同时，网络安全人才的质量和薪资在稳步提高，并呈现年轻化态势。2019年以来，超九成网络安全人才的最高学历为本科及研究生以上。80%以上网络安全从业人员的年龄集中于25至40岁之间，其中，30至35岁为最主要的年龄段。
从行业来看，IT信息技术和互联网行业成为网络安全人才的需求大户;从地域来看，网络安全行业的龙头企业和国内高校多集中于北京、上海、深圳等一线城市，上述城市在网络安全人才市场的供给与需求中都占较大比例。
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