当前，山西疫情防控形势严峻复杂。关键时期，考验帮扶单位驻村干部的责任与担当。各级驻村第一书记和工作队要把疫情防控作为当前最重要的工作，严格按照省委工作要求，在当地党委政府领导下，以严实作风和过硬举措，统筹做好帮扶村疫情防控和驻村帮扶等各项工作。日前，山西省干部驻村工作领导小组印发《关于统筹做好新冠肺炎疫情防控和驻村帮扶工作的通知》，提出如下要求。
强化疫情防控
对在岗的驻村干部，非必要暂不跨县流动，坚守驻村岗位，与乡村干部共同做好疫情防控各项工作。县派驻村干部，无特殊情况，要全员坚守驻村岗位。对因疫情防控暂未到岗的省派、市派驻村干部，要主动对接、积极协调解决帮扶村疫情防控实际困难和问题。同时，主动向乡镇党委报告居住地疫情防控现状，由乡镇党委结合实际作出到岗或居家办公安排，待能返岗时要第一时间到岗。
纾解难点堵点
会同乡村干部开展下地服务，及时协调解决帮扶村群众在春耕春播中存在的困难和问题。根据群众种植需求，通过县驻村办对接农资供应部门，做好春耕春播所需农资供应及农机保障，稳妥有序推进春季农业生产。帮扶单位要采取以购代帮、订单销售等方式，助销帮扶村群众农副产品，切实解决群众卖难问题，稳住脱贫群众收入。
抓好务工就业
按照“五项重点百日攻坚”工作安排，采取入户、微信、电话等方式，逐户摸清脱贫劳动力务工就业底数，台账管理。发挥帮扶单位优势，对接人社部门和用工单位，帮助脱贫劳动力返岗就业。对弱劳力、半劳力，通过公益岗位等方式实施就业援助。推动就业帮扶各项补贴政策落实到人，实现帮扶村脱贫劳动力务工就业人数稳中有增、省外务工稳中有升。
加强监测帮扶
不漏一户做好防返贫动态监测和帮扶。采取灵活方式，每半月与脱贫不稳定户、边缘易致贫户、因病因灾因意外事故导致基本生活出现严重困难户对接1次，每月与其他农户对接1次，动态掌握帮扶村所有农户近况，对存在潜在返贫风险的要快速响应，协调有关部门精准识别、及时帮扶。
开展政策宣传
未到岗的驻村干部，依托省乡村振兴局官网政策库、微信公众号政策讲堂，通过抖音、快手、村民微信群等方式，积极制作转发巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴有关政策短视频。在岗驻村干部，坚持每天通过村大喇叭宣讲1项政策，每晚通过村民微信群开展1次政策解读。同时，第一时间向群众发布官方疫情动态，普及防疫知识，主动回应群众关切。
加强关心关爱
对近期可以返岗的驻村干部，派出单位要安排车辆接送到村;对在岗驻村干部疫情期间突发疾病的，县乡党委政府要安排车辆及时送医;对坚守岗位的驻村干部，乡镇党委要统筹做好生活、药品、防疫物资供应，可适时安排补休。
各市县驻村办、驻县大队长要高度重视，结合当地实际，作出专题安排部署，指导驻村第一书记和工作队做好疫情防控和驻村帮扶等各项工作;及时发掘在疫情防控一线涌现出来的驻村干部先进典型，通过各种媒体，多角度宣传疫情防控先进事迹。帮扶单位要协助做好必要物资保障，支持驻县大队长将主要工作精力用于帮扶工作，保障驻村干部全脱产驻村帮扶。驻村干部要严格落实疫情防控要求，做好自身安全防护。(文/周昱丽)
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