6月9日，芒果TV聚焦真实职场的节目《初入职场的我们》走进中国传媒大学，与中传校团委共同举办了一场以“职场不设限”为主题的线下分享会。
《初入职场的我们》制片人文海谈及节目创作初衷，表示他希望做到两点：关照一个社会现象、解决一个社会问题，“我们前期做了非常多的准备工作，和不同行业、不同职务的职场人去探讨，大家提到的最多的一点就是——职场关系”。因此，文海团队决定要把这一共性放大，做一档聚焦真实职场的节目，给职场人群提供攻略手册。
节目在实际制作的过程中，文海团队抛弃了“综艺创作套路”，内容除了要好看之外，更应该彰显一定的社会意义。文海认为，节目在拍摄过程中‘零干预’，在后期剪辑上“复制现实”，给观众带来更加丰富的情感体验。
节目实习生孟羽童和张北冥也以参与者的角度进行分享，“工作中要有目标思维导向、果断而不独裁的领导方式以及共情能力”“要告别被动心态。因为逃避、被动其实是在浪费时间，保持主动性才能为自己创造机会”……
中传学生们在互动环节提问，特别关注“如何应对高压工作”“工作与想象中存在出入怎么办”“工作中如何缓解压力”等等。
文海和实习生们逐一进行了回答，“无论做任何工作都要具备抗压能力”“工作中可以有一些特立独行，敢于做别人不敢做的事情，可能会成为未来发展的成功因素”。
《初入职场的我们》每周二在芒果TV全网独播。节目邀请董明珠、张翰两位老板，直接带教6名实习生，在为期一个月的时间里通过层层考核筛选，最终给出转正名额。
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